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Notre entreprise

À la hauteur de ce qui nous construit

Vision

Bâtir l'avenir avec passion

Des gens passionnés par ce qui nous construit. Spécialisée dans les systèmes de tuyauterie, notre entreprise propose un accompagnement clé en main pour une gamme complète de services en mécanique du bâtiment.

De la plomberie au chauffage hydronique, en passant par le gaz naturel et les planchers radiants, nos experts sauront vous conseiller en suivant les meilleures pratiques écologiques. Confort, sécurité et économie d'énergie —nous garantissons votre tranquillité d'esprit.

Faire confiance à notre équipe expérimentée, c'est collaborer avec des gens qui valorisent autant l'excellence que le capital humain :

  1. Notre portfolio, développé à travers plus de trente ans d'expertise, s'étend sur les secteurs résidentiel lourd, industriel, commercial et institutionnel.
  2. En quête d'innovation et d'amélioration continue, nous accordons de l'importance aux connaissances et aux compétences de toutes les parties prenantes des projets.
  3. Nous nous efforçons d'offrir un environnement de travail stimulant et respectueux, pour nos employé.e.s, mais aussi pour nos clients et partenaires.
  • Nos valeurs

    Entre bonnes mains pour réussir.

  • Entraide

    Un coup de main vaut mieux que deux coups de pouce.

  • Humilité

    La grandeur d'esprit se mesure en confiance, pas en trophées.

  • Passion

    Des gens de chantier, de bureau et de cœur.

  • Respect

    Notre savoir-faire commence par notre savoir-être.

  • Rigueur

    Pas de rigueur, pas de gloire

Prix et distinctions

Gala Excellence 2024

Récipiendaire Gala Excellence 2024

Lors de la 40e édition du Gala de l’Excellence de la Chambre de commerce et d’industrie de la Rive-Sud (CCIRS), Jenaco a remporté la mention dans la catégorie «Entrepreneurs et métiers de la construction».

Ce prix Excellence veut reconnaître les entreprises qui se distinguent par leur croissance, leur gestion et leurs projets.  Les lauréats de la 40e édition des Prix Excellence ont été dévoilés le 30 mai 2024.

Gala Excellence 2019

Récipiendaire Gala Excellence 2019

Jenaco a été retenu comme lauréat du Gala Excellence 2019 de la Chambre de Commerce et d'Industrie de la Rive-Sud (CCIRS), dans la catégorie Entrepreneurs et métiers de la construction.

Cette distinction met en évidence le travail effectué dans le cadre d'un projet. Il porte particulièrement attention à la gestion, à la croissance et à l'impact sur le territoire. Les récipiendaires de la 35e édition des Prix Excellence ont été dévoilés le 8 mai 2019.

Gala Maestria 2016

Prix Réalisation de l'année

À notre première participation au Gala Maestria, nous avons remporté le prix réalisation de l'année 2016 avec le projet Evolo II. Une distinction qui rejaillit sur tous les membres de notre équipe.

Ce prix est considéré comme le plus prestigieux de ce gala, organisé par la Corporation des maîtres Mécaniciens en tuyauterie du Québec (CMMTQ). Tenu aux deux ans, le gala vise à souligner le travail remarquable effectué par les entrepreneurs de ce secteur de l'industrie de la construction, sous divers volets.

Historique

Plus de 30 ans à être source d'opportunités et d'inspiration pour la communauté

Notre histoire est marquée par la co-construction; le secret pour ressortir le meilleur de chacun.

1994

Les débuts

  1. Après 10 ans d'expérience spécialisée en tuyauterie dans l'industrie de la construction, Jean Turgeon décide de fonder Plomberie Jenaco, ayant comme priorité de créer et maintenir des liens durables avec ses clients.
  2. Parlant de clients, il fait la rencontre de Jean-Pierre Meunier, Ghyslaine Petruk et Nicolas Metsos, qui deviendront des partenaires majeurs.
  3. Cette même année, l'entreprise devient membre de la Corporation des maîtres mécaniciens en tuyauterie du Québec (CMMTQ).

2001 à 2004

2001

Michel Lachance fait son arrivée dans l'équipe. Il deviendra associé.

2001 à 2004

C'est un départ fulgurant pour le projet Bruiere avec Habitations Classiques à Boucherville (plus de 2 000 unités construites en 10 ans) et pour le projet McMasterville avec Construction JP Meunier (plus de 750 habitations construites en 10 ans).

2005 à 2008

Nous travaillons sur notre premier mandat commercial : Action Chevrolet, un projet de plus de 10 000 pieds carrés. C'est aussi le début des projets en béton avec St-Bruno-sur-le-Lac, lors desquels notre fondateur fait la rencontre de M. Pelland, plombier à la retraite qui deviendra en quelque sorte un mentor.

2007

Nous accueillons Isabelle Désilets dans l'équipe. Elle deviendra associée.

2009

  1. Nous effectuons notre premier projet d'envergure pour le Bureau des soumissions du Québec (BSDQ), soit le projet Côté-St-Paul avec 136 unités à bâtir pour personnes âgées. Nous collaborons aussi avec la Société d'habitation et de développement de Montréal (SHDM).
  2. Se joignent à nous cette année-là : Ludovick Cotzavikiaris (qui deviendra associé) et Jérémy Turgeon (tuyauteur), fils de Jean Turgeon.

2010

  1. Jenaco devient le Groupe Jenaco; l'entreprise se positionne plus que jamais comme spécialiste en tuyauterie, en chauffage et en plomberie, sans oublier son expertise en procédés écoénergétiques (géothermie, radiant, solaire, etc.).
  2. Nous faisons la rencontre de Louis J. Papineau, VP de Proment, et de Jeff Brown, VP Construction de Reliance. Ensemble, nous prenons le relai de l'entrepreneur précédent pour se pencher sur le projet Zuni.

2011

  1. Nous remportons l'appel d'offre pour Evolo 1, un projet constitué d'une tour de 35 étages et de 249 logements, qui utilise l'eau mitigée et durant lequel nous apprenons les différentes techniques des high-rise.
  2. Nancy Ricard et Jean-Sébastien Landry se joignent à nous. Ils deviendront associés.

2012 à 2015

Nous remportons successivement les soumissions pour les projets Evolo 2, Roccabella 1 et 2, Peterson, Gallery, Tour des Canadiens 2 et 3, Hôtel Mont Stephen, CHSLD avec Medifice et Square Dix-30. Nous travaillons également sur de nombreux projets commerciaux et sur le Centre de congrès de Saint-Hyacinthe.

2014

Philippe Poitras s'additionne à l'équipe. Il deviendra associé.

2016

  1. Nous souhaitons la bienvenue à André Beauchesne. Il deviendra également associé.
  2. Nous remportons le prix Maestria, remis pour la réalisation de l'année par la CMMTQ, pour le projet Evolo 2.

2018 à 2019

Nous nous plongeons dans les projets IKEA Beauharnois, DATA Center, Airbus Mirabel, Evolo S, Evolo X, MYX, l'école publique Cardinal Léger et l'école St-Hubert. Cette période marque aussi notre plongeon dans l'univers des spas; avec les travaux au Strom de Saint-Hilaire.

2018

Nous lançons notre département d'approvisionnement et de logistique.

2019

  1. Après la complétion de ses études en génie mécanique avec spécialisation mécanique du bâtiment, Noémie Turgeon, fille de Jean Turgeon, fait son entrée dans la compagnie.
  2. Jenaco célèbre ses 25 ans! C'est l'occasion de consolider notre approche collaborative axée sur le partage des expertises. Nous fêtons lors de la soirée reconnaissance Haute Voltige et de la journée de la famille Groupe Jenaco, et en créant la journée « Partager pour bâtir », dédiée aux parties prenantes d'un projet de construction dans l'objectif de mettre en lumière les avantages du travail collaboratif.
  3. Autre événement à célébrer : le déploiement de notre département interne de modélisation.

2020

  1. En début d'année, nous remportons les projets BNC, Solstice, Roccabella 3 et Livmor. À l'arrivée de la pandémie, nous travaillons d'arrache-pied pour trouver des solutions et bien nous occuper de nos équipes.
  2. Nous organisons un party de Noël virtuel dont tout le monde se rappelle encore aujourd'hui! Notre équipe est fière d'avoir traversé cette année difficile avec résilience. De cette période pandémique est né notre slogan : « Ensemble, tout est possible! ».
  3. Un nouveau logiciel d'estimation est mis en place afin de permettre des soumissions sans papier et une foule de procédés internes sont automatisées pour augmenter notre efficacité.

2022

2022

  1. Nous inaugurons notre département de service.
  2. Nous faisons de plus en plus de place à la nouvelle génération au sein des opérations de l'entreprise. Un comité de refonte de l'image de marque est d'ailleurs créé pour marquer ce nouveau chapitre. C'est le début d'une démarche collaborative de refonte de la marque afin d'actualiser le rayonnement de notre offre et notre savoir-faire.

2024

  1. Nous soufflons 30 bougies! Le Groupe Jenaco redevient Jenaco. Nous célébrons en poursuivant notre croissance, respectant les mêmes valeurs qu'à nos débuts. Nous nous tournons vers l'avenir avec sérénité, dans une vision de pérennité.
  2. Nous débutons le projet PCL-2 à Longueuil qui comporte 1 022 unités et verra le jour en 2027.
  3. Jenaco est finaliste 2024 à La Chambre de Commerce et d’Industrie de la Rive-Sud (CCIRS) catégorie « Entrepreneurs et métiers de la construction ».

Équipe

Découvrez notre équipe construite avec passion